Transformación de conflictos en el marco de la gestión de la política pública
Manual de capacitación editado por Fundación Futuro Latinoamericano (Ecuador, 2015).
Autores: Susan Engel, Volker Frank y Sebastián Meneses
Este documento es el resultado de un trabajo que se fue tejiendo entre la Fundación Futuro Latinoamericano (FFLA) y los técnicos de la Coordinación de Participación Ciudadana de la Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo del Ecuador (SENPLADES), que contó con el aporte de varios técnico/as de subsecretarias zonales de planificación de dicha institución, en un proceso combinado de capacitación y recepción de opiniones. Posteriormente, se sumó la mirada de Jeffrey D Pugh del Centro de Paz, Democracia y Desarrollo (CPDD) de la Universidad de Massachusetts-Boston, quien integró elementos conceptuales y la perspectiva pedagógica.
El presente instrumento metodológico es un esfuerzo conjunto que ofrece técnicas para el manejo de conflictos que puedan suscitarse en el ejercicio de las políticas públicas, tanto a nivel sectorial como territorial. Tiene como propósito ser de fácil acceso y ser utilizado por los técnicos/as y autoridades de las instituciones públicas de manera cotidiana en la acción.
Los temas que se abordan para colaborar con la gestión institucional están contenidos en tres capítulos: 1) El conflicto como una herramienta de transformación social, 2) Programación sensible a la conflictividad en el marco de la implementación de las políticas públicas y el desarrollo, y 3) Diálogo y negociación colaborativa para enfrentar procesos de conflicto en el marco de la gestión de políticas públicas.
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